Tem como objetivo disseminar a cultura de e-learning na empresa, usufruindo das oportunidades oferecidas pelo Portal a+ que congrega mais de 120 cursos, dentre eles cursos da Havard e advindos da filial na Espanha.O projeto envolve a formação de um grupo de funcionários como facilitadores que tem como responsabilidade criar oportunidades de denvolvimento profissional para sua área. Esses profissionais fazem uma apresentação pública para a área, colaboram para que seus pares escolham os cursos, fazem a inscrição, apresentação do Portal e acompanhamento do grupo. Hoje temos 120 facilitadores atuando em todas as áreas da Telefônica.