Tem como objetivo fazer a qualificação profissional de jovens das comunidades onde a Vale atua para virem a ter a possibilidade de empregabilidade na empresa.
Os jovens passam por um processo de seleção, formação teórica em instituições parcerias como Senai e Cefet e, como última etapa, por uma formação prática na empresa.
O Instituto Crescer participa de todo o processo, fazendo o relacionamento com os jovens, avaliação das atividades do Programa, formação dos mentores (profissionais da empresa que receberão os jovens durante a formação prática), organização de um banco de dados online e registro de todo o processo por meio de fotos digitais e vídeos com depoimentos dos atores envolvidos.
O programa acontece em 6 estados brasileiros e no ano de 2008 envolveu aproximadamente 1.200 jovens.
